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威海经济技术开发区管委 关于印发《威海经济技术开发区乡村之星选拔管理办法》的通知(有效)

索引号:0032452dx/2018-8866 公开日期:2018/12/3 11:20:48内容分类:规范性文件公开 阅读次数:1673

公开方式:主动公开 公开时限:长期公开 公开范围:面向社会 发布单位:管办文秘科

威海经济技术开发区管委

关于印发《威海经济技术开发区乡村之星选拔管理办法》的通知

经技区管发〔2018〕163号

 

区直各部门,各镇、街道,驻区各单位:

       现将《威海经济技术开发区乡村之星选拔管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。

 

                                                                     威海经济技术开发区管委

                                                                          2018 年 11月30日

      (此件公开发布)

 

威海经济技术开发区乡村之星选拔管理办法

 

第一章  总  则

  

       第一条  为加快实施人才强区战略,充分发挥农村实用人才在引领和服务全面深化农村改革、推进农业现代化、建设社会主义新农村中的重要作用,根据《齐鲁乡村之星选拔管理办法》(鲁政办字〔2015〕135号)《威海市乡村之星选拔管理办法》(威政办字〔2018〕48号)中共威海市委经技区工委《关于实施高端人才聚集工程的意见(试行)》(经技区发〔2016〕45号),结合我区实际,制定本办法。

       第二条  本办法所称“威海经济技术开发区乡村之星”(以下简称区乡村之星),是指在农业生产一线和农村经济社会发展中直接从事生产、经营、服务等活动,道德品质高尚,社会担当意识强,具有较强的创新创业能力或一技之长,为推动我区农业现代化建设和农村经济社会健康发展作出突出贡献,起到较大示范带动作用,并得到社会广泛认可的优秀农村实用人才。

       第三条  区乡村之星选拔工作坚持党管人才原则,坚持面向农村、注重实绩原则,坚持德才兼备、群众公认原则,坚持公开、公平、竞争、择优原则。

       第四条  区乡村之星每2年选拔一次,每次人数不超过5名,管理期限为4年。

       第五条  区乡村之星选拔管理工作由区人才工作领导小组统一领导,工委组织部、财政局、农业经济发展局组成区乡村之星选拔管理工作领导小组,办公室设在农业经济发展局(以下简称“区选拔管理工作办公室”),负责具体工作实施。

  

第二章  选拔范围

 

       第六条  区乡村之星选拔范围是,在区内农业农村一线工作的新型职业农民、社会服务型人才和技能带动型人才。

      (一)新型职业农民:包括从事种植、养殖和捕捞等农业生产,从事农业龙头企业、农民合作社、家庭农场、专业大户等农业经营和产前、产中、产后中介与技术服务的人才。

      (二)社会服务型人才:包括农村基层组织负责人,从事涉农电子商务、乡村旅游、文化体育、法律服务等工作的各类人才以及民间艺人等。

      (三)技能带动型人才:包括生物育种、智能农业、农机装备、生态环保等领域科技带头人以及各类能工巧匠等。

       已入选齐鲁乡村之星、齐鲁首席技师以及威海市有突出贡献的中青年专家、威海市首席技师、威海市乡村之星等省、市级人才工程人员不再参加区乡村之星选拔。

 

第三章  选拔条件

 

       第七条  区乡村之星的选拔条件是,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,积极服务“三农”,热心公益事业,群众公认度高,具有良好的职业道德和社会公德,并符合下列条件之一:

      (一)具有专业特长,直接从事或经营管理种植、养殖、捕捞、农产品加工等行业,所领办或服务的新型农业经营主体生产规模较大、经济效益较好、辐射带动能力突出。

      (二)具有较强的市场经济意识,善于捕捉市场信息,在农业企业经营管理及农副产品营销中业绩突出,带动当地产业发展,区域影响较大。

      (三)具有较强的科技创新能力,获得国家专利或取得其他重要科技成果,在农业科技成果转化、先进适用技术推广应用、高新技术产业化等方面作出突出贡献,创造较大经济效益、社会效益和生态效益。

      (四)具有一技之长或特殊技艺,知名度高,善于吸纳和利用现代科技充实自己,不断将民间技艺转化为生产力,属全市同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠。

      (五)在推进农业现代化、发展壮大农村集体经济、带领农民群众共同致富等方面取得显著成效的农村基层组织负责人,或对农村公益性、服务性事业发展作出突出贡献的人员。

  

第四章  选拔方法和程序

 

       第八条  区乡村之星选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各镇、街道农业主管部门负责推荐本辖区候选人。不受理个人申请。

      (一)部署申报。

根据区人才工作领导小组统一部署,工委组织部、农业经济发展局在评选年适当时间联合下发申报工作通知,明确时间进度和工作要求。

      (二)组织推荐。

       1.各镇、街道按照通知要求,组织本镇、街道推荐人选。

       2.各镇、街道推荐的上报人选,上报前要征求卫生计生、纪检、综治、公安、环保、税务等相关部门意见。推荐时需报送以下材料:

      (1)威海经济技术开发区乡村之星申报表;

      (2)1000字左右的事迹材料;

      (3)申报人获奖情况、主要技术成果、相关证书等证明材料。

       3.各镇、街道组织初步评审,产生最终推荐人选,公示5个工作日后无异议的,报区选拔管理工作办公室。

      (三)资格审查。

       区选拔管理工作办公室根据评选条件和标准,对各镇、街道推荐人选的资格条件、申报材料等进行形式要件审查。材料弄虚作假者,一经发现,取消申报资格。

      (四)评审遴选。

       区选拔管理工作办公室组织评审,评委由涉农领域专家组成,评选年适当时间召开评审会议,在充分讨论和记名投票表决基础上,提出区乡村之星建议人选名单。

      (五)考察公示。

       区选拔管理工作办公室将建议人选名单在有关网站和申报单位公示,公示期为5个工作日。公示期满后,组织实地考察。

      (六)颁发证书。

       公示和考察均无异议的,提交区人才工作领导小组审核,经工委研究同意后,公布名单并颁发证书。

       第九条 各镇、街道要逐级建立完善乡村之星选拔管理制度。

  

第五章  待 遇

 

       第十条 管理期内,给区乡村之星每人每月发放政府津贴1000元,每年发放一次。获得齐鲁乡村之星、齐鲁首席技师、威海市乡村之星等省市级称号者,津贴标准实行就高不就低,不重复享受政府津贴。

       第十一条 获得区乡村之星称号者优先推荐为威海市乡村之星候选人。

 

第六章  管 理

 

       第十二条  加强工作评估。区选拔管理工作办公室负责建立区乡村之星档案,每年年底委托各镇、街道通过召开座谈会、实地调查走访等方式,对区乡村之星工作情况进行年度评估,评估结果作为发放津贴的重要依据。

       第十三条  实行动态管理。区乡村之星在管理期内出现违法违纪行为,或有重大安全生产责任事故、偷税漏税和环保责任等问题,或因个人过失给国家、集体、群众和社会造成重大损失和严重后果,或因其他原因不宜继续作为区乡村之星的,经区选拔管理工作办公室核实,报区人才工作领导小组批准,取消其资格,同时停止相应待遇。

       第十四条  加强指导服务。各镇街道建立党员领导干部联系区乡村之星制度,及时协调帮助解决生产生活中的实际困难,指导其做大做强产业。

       第十五条  强化舆论宣传。积极依托各级新闻媒体,广泛宣传区乡村之星先进事迹,为农村实用人才发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

 

第七章  附 则

  

       第十六条  本办法由区乡村之星选拔管理工作办公室负责组织实施。

       第十七条  本办法自2019年1月1日起施行,有效期至2023年12月31日。

 

       政策解读:关于《威海经济技术开发区乡村之星选拔管理办法》的政策解读

 

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