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[就业和社会保障处]我区将实施工伤保险费率浮动管理办法
日期:2018-03-21 09:53:19

        根据市人社局、市财政局文件要求,自4月1日起,我区对参加工伤保险的用人单位,实行工伤保险费率浮动管理办法。

        工伤保险费率浮动以用人单位在统计期(上上年度7月1日至上年度6月30日)内工伤保险支缴率(工伤保险基金支付用人单位的工伤保险待遇占该用人单位实际缴纳工伤保险费的比例)为主要指标,工伤事故发生率为辅助指标,核定其在本年度内应当适用的工伤保险缴费比例。其中,一类行业不实行费率下浮,在基准费率基础上,可向上浮动120%、150%,二类至八类行业在基准费率基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%。

        浮动档次标准如下:

       (一)用人单位工伤保险支缴率小于或等于10%的,费率下浮到本行业标准费率的80%;

       (二)用人单位工伤保险支缴率大于10%,小于或等于100%的,费率不浮动;

       (三)用人单位工伤保险支缴率大于100%,小于或等于150%的,费率浮动到基准费率的120%;

       (四)用人单位工伤保险支缴率大于150%,费率上浮到基准费率的150%;

        (五)发生重大事故被鉴定为一至四级伤残2人以上5人(含)以下的用人单位,费率浮动到基准费率的120%;

       (六)发生因工死亡事故或重伤事故被鉴定为一至四级伤残5人以上的用人单位,费率浮动到基准费率的150%

       (七)用人单位发生重大事故,需要一次性支付工伤保险费在100万元(含)以上的,自发生事故下月起,费率可直接浮动到基准费率的150。

文件同时还规定了工伤保险费率不予下浮和不作为用人单位费率浮动的几种情形。

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